东北人从来没有像今天这样有极强的危机感。
人口流失，gdp垫底，投资不过山海关，这一切刺痛了建国后做了几十年优等生的东北。
知耻而后勇。有危机感是改变的第一步。关键是怎么做？
笔者近日采访沈抚新区时，从基层公务员身上看到了东北振兴的星星之火。
作为一名基层行政审批局局长，王鹤锦为了梦想，放弃优渥的工作和生活环境，主动选择挑战。
通过创造性打通了工商、刻章和税务三个机构的间隔，她建成了全省新企业审批速度最快的审批局。新企业成立速度从304小时降低到4小时。
“冰雪铸风骨，江河融精神”。复旦大学中国研究院院长张维为在 "文明型国家"里面说，中国过去40年的成就有三大驱动：中立的中央政府，竞争的地方政府和廉价劳动力。
东北怎么办？一方面引进巨头提振信心固然有必要，另一方面更加重要的是固本培元，改善营商环境，扶植中小企业发展。
作为主要公共服务提供者，政府最需要做的是建设一支新型干部队伍，建设一支能俯下身真正为民营企业服务的公务员队伍。
沈抚新区速度---4小时注册新企业，和15分钟响应投诉，表面是大数据新技术，背后是心态的转变，是从管理者向服务员的转变。
这才真是贯彻落实中央“放，管，服”。
市场也正在用脚投票。上半年，沈抚新区新增企业数大幅增长。新增企业1070户，同比增长为240.76%。认缴注册资本金总额178亿元；其中新增外资企业数4户，注册资金4803万元（人民币）。实际利用外资582万美元。
今天的东北，尤其需要王鹤锦这样能蹲下来，开动脑筋，主动为企业服务的审批局长。给市民和民营企业家信心，打造一个好的营商环境。
中国政府仍然拥有最大的人才库，有一大批类似王鹤锦这样想干事，能干事的官员。如果能发挥他们的积极性，必定会创造经济发展的奇迹。
这一点，从沈抚新城的发展速度上，已经能初见端倪。让王鹤锦式干部，变成绝大部分基层公务员大多数，东北就能点亮未来。
历史烛照未来，东北振兴指日可待。
